Gestione semplificata delle assunzioni internazionali con Atlas
Espandetevi in nuovi mercati con sicurezza, fiducia e serenità.
Grazie al modello diretto di Employer of Record (EOR) di Atlas, potete creare e gestire teams globali su un’unica piattaforma, senza la necessità di aprire sedi legali locali. le.
- Inserimento dei nuovi talenti: Onboarding veloce e senza intoppi, con verifica, gestione ed elaborazione dei documenti per i nuovi dipendenti.
- Payroll, buste paga globali: Gestione completa del processo retributivo per tutti i teams, ovunque si trovino.
- Visti e sponsorizzazioni: Permessi di lavoro garantiti per i talenti internazionali
- Conformità legale globale: Monitoraggio in tempo reale di normative, tassazione e benefits locali
Il vostro partner per un’espansione globale
Con Atlas, potete assumere talenti in tutto il mondo senza le complessità ed i costi legati alla creazione di entità legali nei nuovi mercati.
Grazie alla nostra expertise sulle normative locali e la conoscenza approfondita delle varie differenze culturali, guidiamo le aziende con strategie mirate per l'assunzione e la gestione efficiente dei dipendenti in oltre 160 Paesi
Conformità legale garantita con approfondimenti data-drive
Con Atlas, ci assumiamo tutte le responsabilità legali in qualità di datori di lavoro ufficiali, garantendovi un processo di assunzione sicuro e conforme alle leggi.
In questo modo, potete concentrarvi su ciò che conta di più: far crescere la vostra azienda.
La nostra piattaforma HXM vi fornisce un accesso immediato alle normative fiscali e del lavoro, consentendovi di prendere decisioni strategiche basate su dati affidabili per un'espansione efficace e sicura in nuovi mercati.
Dietro la nostra tecnologia avanzata, un team di esperti HR e legali è sempre pronto a supportare le vostre esigenze aziendali, offrendovi la tranquillità di operare nel rispetto delle normative globali.
Consulenza fornita da esperti per un successo globale
In Atlas, il nostro impegno per le persone si riflette nella competenza e nella dedizione del nostro team di esperti. Grazie ad un’ ampia conoscenza delle risorse umane e delle normative legali, garantiamo un processo di assunzione globale semplice, sicuro ed efficiente. I nostri specialisti offrono soluzioni su misura per l’ onboarding e la gestione delle buste paga, liberandovi da complicazioni amministrative e consentendovi di focalizzarvi sulla crescita aziendale.
I nostri professionisti forniscono soluzioni dettagliate per l'onboarding e le buste paga, consentendovi di concentrarvi sulla crescita del vostro business.
Perché scegliere un EOR diretto per la vostra azienda
Un EOR diretto come Atlas possiede e gestisce le proprie entità nei paesi in cui vengono assunti i dipendenti, garantendo piena conformità legale ed un supporto rapido ed efficace. Grazie a questo modello, avete accesso diretto ai nostri esperti interni, pronti a risolvere qualsiasi problema in modo tempestivo.
Diversamente, un EOR indiretto si appoggia a fornitori terzi, aumentando il rischio di ritardi, inefficienze e complicazioni proprio quando vi serve un supporto immediato.
Al contrario, un EOR indiretto si affida a fornitori terzi, il che può comportare ritardi e complicazioni quando è necessaria un'assistenza urgente.
Dipendenti supportati, dipendenti soddisfatti
Con il nostro modello EOR diretto, Atlas assicura un'assistenza eccellente per clienti e dipendenti, eliminando la dipendenza da intermediari e reti di fornitori terzi.
Offriamo pacchetti di benefit premium, che includono coperture assicurative per la vita, la salute ed i viaggi. Inoltre, attraverso Atlas Learning e la nostra partnership con Coursera, i vostri team possono accedere a oltre 9.000 corsi, certificazioni professionali e programmi di laurea delle università più prestigiose al mondo, aiutandoli a crescere, aggiornarsi e riqualificarsi.
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